Ajuste en el empleo

Torben Andersen, Nicole Bosch, Anja Deelen y Rob Euwals analizan cómo el mercado de trabajo de Dinamarca está reaccionando a esta crisis en la que estamos metidos. El sistema laboral danés se ha usado como una referencia de mercado de trabajo "que funciona bien", esto es, que implica buenos salarios y bajas tasas de paro. Pero algo que me llama mucho la atención es un cuadrito que incluyen (ver a la izquierda) en el que se muestra cómo se ha producido durante esta crisis el ajuste en el mercado de trabajo en un montón de países. En algunos el ajuste ha venido vía despidos (en rojo), y en otros vía reducción de la jornada laboral sin despido (en azul y fijaos en Noruega-NOR). Algunos países tienen una combinación de los dos ajustes. Ya vemos cómo ha sido el ajuste en España (ESP), de forma muy diferente a otros países: