Ayer dedicaba al entrada a la búsqueda de empleo de los recién titulados. Y hoy me encuentro con un trabajo que acaba de salir sobre el tema. Ron Kaniel, Cade Massey y David T. Robinson deducen de su investigación que, entre las personas que han cursado un máster, los optimistas tienen más posibilidades de encontrar un empleo que los pesimistas. Y este resultado se fija comparando personas con semejantes capacidades. Por optimista entienden una persona que cree (con motivo o sin él) que las cosas buenas tienden a sucederles con más frecuencia que las malas. Lo observado es que los optimistas gastan menos esfuerzos en la búsqueda y reciben ofertas más rápidamente que los pesimistas.
La verdad es que, pensando un poco, he tenido unos cuantos buenos estudiantes pesimistas a los que les ha costado encontrar un trabajo. Habrá que transmitir optimismo.
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